寄關(guān)懷，展未來(lái)——淮南東方醫(yī)院集團(tuán)董事長(zhǎng)江永強(qiáng)蒞臨謝橋醫(yī)院開(kāi)展調(diào)研座談會(huì)_綜合新聞_新聞中心

綜合新聞

綜合新聞新技術(shù)新項(xiàng)目高新設(shè)備視頻新聞名醫(yī)風(fēng)采通知公告招標(biāo)公示人才招聘健康促進(jìn)

寄關(guān)懷，展未來(lái)——淮南東方醫(yī)院集團(tuán)董事長(zhǎng)江永強(qiáng)蒞臨謝橋醫(yī)院開(kāi)展調(diào)研座談會(huì)

時(shí)間：2023-12-23 14:14:40 點(diǎn)擊：0次來(lái)源：謝橋醫(yī)院

2023年12月15日上午，為鼓舞士氣，增強(qiáng)凝聚力，淮南東方醫(yī)院集團(tuán)董事長(zhǎng)江永強(qiáng)、總院辦公室主任檀朝兵一行蒞臨謝橋醫(yī)院進(jìn)行調(diào)研工作，謝橋醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、科室負(fù)責(zé)人、護(hù)士長(zhǎng)及部分職工代表參加了交流座談會(huì)。

在調(diào)研會(huì)上，董事長(zhǎng)江永強(qiáng)認(rèn)真聽(tīng)取了謝橋醫(yī)院院長(zhǎng)姜克星對(duì)謝橋醫(yī)院2023年的工作總結(jié)，同時(shí)院長(zhǎng)姜克星對(duì)謝橋醫(yī)院目前在特色?？频陌l(fā)展現(xiàn)狀、診療服務(wù)項(xiàng)目等方面的情況及醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)中存在的困難和問(wèn)題進(jìn)行了重點(diǎn)的匯報(bào)。

在聽(tīng)取匯報(bào)后，淮南東方醫(yī)院集團(tuán)董事長(zhǎng)江永強(qiáng)首先對(duì)謝橋醫(yī)院的工作表示了充分的肯定與關(guān)注，并向謝橋醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)班子和全體醫(yī)務(wù)工作者傳遞了鼓舞士氣的暖意。

接著，董事長(zhǎng)江永強(qiáng)就謝橋醫(yī)院新一年的工作重點(diǎn)進(jìn)行了規(guī)劃。他指出時(shí)刻將“不規(guī)范，不醫(yī)療”的醫(yī)療行為底線要銘于心！踐于行！因?yàn)槲宕罅♂t(yī)院都有一個(gè)共同的名字——淮南東方醫(yī)院集團(tuán)某某醫(yī)院，淮南東方集團(tuán)是一個(gè)休戚與共的整體。他還強(qiáng)調(diào)醫(yī)院管理的未來(lái)就是管數(shù)據(jù)、管流程，面對(duì)日益緊縮的醫(yī)保政策，醫(yī)院必須規(guī)范醫(yī)療行為，努力降低人均次均費(fèi)用，不斷提升服務(wù)品質(zhì)，才能獲得生存和發(fā)展的空間。

其次，董事長(zhǎng)江永強(qiáng)針對(duì)如何常態(tài)化開(kāi)展好“三合理”工作，提出了要求。他指出謝橋醫(yī)院各科室不僅要認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)“不規(guī)范，不醫(yī)療”的相關(guān)要求，并且還要注重“合理檢查、合理用藥、合理治療”也是規(guī)范醫(yī)院醫(yī)療運(yùn)營(yíng)的一項(xiàng)長(zhǎng)期且重要的工作。

然后，董事長(zhǎng)江永強(qiáng)要求謝橋醫(yī)院各臨床科室負(fù)責(zé)人及分管院長(zhǎng)都要在病案管理的各個(gè)環(huán)節(jié)上進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，確保病案質(zhì)量完整、準(zhǔn)確、規(guī)范和及時(shí)歸檔。因?yàn)椴v質(zhì)量的好壞是最直觀的呈現(xiàn)一個(gè)醫(yī)院或科室的醫(yī)療水平，所以必須做到專業(yè)、規(guī)范和精準(zhǔn)。同時(shí)病案首頁(yè)是醫(yī)院整體醫(yī)療質(zhì)量水平的直接體現(xiàn)，病案質(zhì)量的好壞不僅關(guān)系到科室醫(yī)療數(shù)據(jù)的結(jié)算，也是規(guī)范醫(yī)療行為、保障醫(yī)療安全的有力保證。

在此期間，董事長(zhǎng)江永強(qiáng)向大家舉例說(shuō)明：蕪湖某醫(yī)院因?yàn)檫`規(guī)使用醫(yī)保基金問(wèn)題情況而遭處罰；哈爾濱某醫(yī)院因病歷書(shū)寫(xiě)不規(guī)范導(dǎo)致警告并處以罰款。他告知大家：醫(yī)?；鸨O(jiān)管生態(tài)已經(jīng)呈現(xiàn)出新的方式和形勢(shì)，智能監(jiān)控和社會(huì)力量參與成為重要的醫(yī)保基金監(jiān)管手段，伴隨醫(yī)保監(jiān)管模式、力度的同步升級(jí)，違法違規(guī)行為會(huì)再難蒙混過(guò)關(guān)；針對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)而言，病歷是證明自己沒(méi)有做錯(cuò)的重要證據(jù)，因此必須做到既要寫(xiě)好也要管好。如果病歷資料記錄存在問(wèn)題，有可能被認(rèn)為醫(yī)療服務(wù)作假，可能要承擔(dān)醫(yī)保拒付甚至被認(rèn)定為欺詐騙保，承擔(dān)法律責(zé)任。

最后，董事長(zhǎng)江永強(qiáng)指出，近年來(lái)集團(tuán)經(jīng)過(guò)人才改革和梯隊(duì)建設(shè)，目前已日趨完善。今后，集團(tuán)用人培養(yǎng)將會(huì)重視醫(yī)生多多益善，護(hù)理優(yōu)化，職能部門(mén)精減與外聘為原則，持續(xù)調(diào)整人力資源配置，將更多的空間和優(yōu)質(zhì)資源向臨床一線傾斜。

本次調(diào)研活動(dòng)不僅進(jìn)一步增強(qiáng)了集團(tuán)上下之間的凝聚力，也為謝橋醫(yī)院的發(fā)展指明了方向。謝橋醫(yī)院將按照淮南東方醫(yī)院集團(tuán)的整體部署和要求，認(rèn)真履行職責(zé)使命，不斷提升醫(yī)療服務(wù)水平和質(zhì)量，為集團(tuán)發(fā)展和當(dāng)?shù)厝罕娋歪t(yī)作出新的更大的貢獻(xiàn)。

上一篇：借出一張紙，收到一首詩(shī)

下一篇：淮南東方醫(yī)院集團(tuán)成功舉辦胸痛救治單元建設(shè)培訓(xùn)高級(jí)研討會(huì)

相關(guān)內(nèi)容