匠心筑夢(mèng)行至遠(yuǎn) 砥礪奮發(fā)再向前——江永強(qiáng)董事長(zhǎng)蒞臨田東醫(yī)院進(jìn)行調(diào)研座談會(huì)_綜合新聞_新聞中心

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匠心筑夢(mèng)行至遠(yuǎn) 砥礪奮發(fā)再向前——江永強(qiáng)董事長(zhǎng)蒞臨田東醫(yī)院進(jìn)行調(diào)研座談會(huì)

時(shí)間：2023-12-21 17:15:51 點(diǎn)擊：0次來(lái)源：田東醫(yī)院

律回春暉漸，萬(wàn)象始更新！12月19日，集團(tuán)江永強(qiáng)董事長(zhǎng)、總院辦公室檀朝兵主任一行來(lái)到基層醫(yī)院傾聽(tīng)民聲、體察民情、感受民意、排解民憂。田東醫(yī)院在徐學(xué)彬院長(zhǎng)、齊學(xué)良黨支部書記、陶張聯(lián)院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，各科室主任、護(hù)士長(zhǎng)、職工代表參加了調(diào)研會(huì)。調(diào)研會(huì)由徐學(xué)彬院長(zhǎng)主持召開(kāi)。

徐院長(zhǎng)向董事長(zhǎng)作了簡(jiǎn)要的工作匯報(bào)。徐院長(zhǎng)首先代表田東醫(yī)院全體職工熱烈歡迎董事長(zhǎng)百忙之中抽出時(shí)間來(lái)到田東醫(yī)院，為基層醫(yī)院解決身邊的實(shí)際問(wèn)題。

董事長(zhǎng)首先對(duì)調(diào)研會(huì)提出要求，指出：調(diào)研要有實(shí)效，集團(tuán)調(diào)研的目的就是要了解干部職工對(duì)醫(yī)院、科室發(fā)展的真實(shí)想法，了解科室在發(fā)展中還存在哪些困難或問(wèn)題，需要集團(tuán)怎么支持和解決。尤其田東醫(yī)院正值“二級(jí)甲等醫(yī)院創(chuàng)建”關(guān)鍵時(shí)期，希望大家可以暢所欲言，通過(guò)簡(jiǎn)練又有深度的發(fā)言，暢談心聲，共謀發(fā)展！

“董事長(zhǎng)，我們外科在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，多位專家把技術(shù)和理念送到基層，我們特別感謝，術(shù)后病人需要使用心電監(jiān)護(hù)儀和微量泵，病房插頭太少，希望領(lǐng)導(dǎo)幫忙想想辦法…….”

“董事長(zhǎng)，我們影像科今年陸續(xù)開(kāi)展多種新技術(shù)……未來(lái)，我們會(huì)繼續(xù)在中心的帶領(lǐng)下，全力配合臨床科室……”

“我們HIS系統(tǒng)功能使用太局限，希望能給基層醫(yī)院的病歷系統(tǒng)升級(jí)……”

“董事長(zhǎng)，自建院以來(lái)很多基礎(chǔ)設(shè)施都沒(méi)有更新過(guò)。病區(qū)很多床頭柜都有不同程度的損毀，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)看看能不能幫我們更換一批……”

參會(huì)干部職工各抒己見(jiàn)，暢談心聲，分別道出了目前科室和醫(yī)院出現(xiàn)的問(wèn)題，會(huì)上董事長(zhǎng)可以當(dāng)場(chǎng)解決的，立刻掏出手機(jī)聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行部署；現(xiàn)場(chǎng)解決不了的一一登記造冊(cè)。

“不規(guī)范，不醫(yī)療”是集團(tuán)十一家醫(yī)院必須遵循的醫(yī)療行為底線，為的就是要把醫(yī)生、把技術(shù)、把服務(wù)還給臨床、還給病人。董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，君子愛(ài)財(cái)，取之有道。錢財(cái)就像是握在手里的細(xì)沙，握得越緊就流失得越快。反之，當(dāng)你以平常心對(duì)待，用心當(dāng)好一個(gè)好醫(yī)生時(shí)，所有的福報(bào)也自然會(huì)到來(lái)

越努力，越幸運(yùn)！這是董事長(zhǎng)關(guān)于醫(yī)療安全問(wèn)題方面對(duì)于大家的忠告。他指出：醫(yī)療質(zhì)量與安全是田東醫(yī)院發(fā)展道路上的頭等大事，也是考驗(yàn)醫(yī)院綜合管理能力的重要指標(biāo)。臨床科主任，是醫(yī)療質(zhì)量與安全的第一責(zé)任人?？浦魅螌?duì)于醫(yī)療質(zhì)量安全管理越到位，出現(xiàn)的問(wèn)題就會(huì)越少；核心制度落實(shí)的越到位，醫(yī)療質(zhì)量安全才越能得到保證?？浦魅螌?duì)于科室的貢獻(xiàn)絕不是簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)開(kāi)展，只有管理規(guī)范了，醫(yī)療規(guī)范了，科室、醫(yī)院才能夠健康有序，持續(xù)發(fā)展。

董事長(zhǎng)指出：所有人都要轉(zhuǎn)變思想，緊跟時(shí)代步伐，在職稱、能力、技術(shù)等方面全方位提升，把自己活成一盞明燈，既照亮自己，也照亮別人，這樣的人生才最有價(jià)值、最有意義。今年我們集團(tuán)晉升十多位正高、四十多位副高職稱人員！不要擔(dān)心你的付出得不到回報(bào)，只要你干得好，無(wú)論你在任何崗位，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)都能看到。

董事長(zhǎng)表示：接下來(lái)集團(tuán)還會(huì)繼續(xù)通過(guò)一系列改革措施，就是要將優(yōu)質(zhì)資源更多、更好的向臨床一線和醫(yī)療中心架構(gòu)傾斜，保障醫(yī)療技術(shù)人員的各項(xiàng)福利待遇。同時(shí)，強(qiáng)化對(duì)個(gè)人工作能力、態(tài)度、業(yè)績(jī)的考核，實(shí)現(xiàn)多勞多得，拒絕“躺平主義”，激勵(lì)“進(jìn)取意識(shí)”，使績(jī)效分配更加科學(xué)化、合理化、人性化。

董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，用創(chuàng)新的思維開(kāi)展工作是醫(yī)院拓寬服務(wù)半徑，打開(kāi)工作局面的有效手段。作為醫(yī)生，不僅要溫暖自己，也要溫暖別人。田東醫(yī)院地理位置特殊，老城區(qū)周邊老年病患就多，他們行動(dòng)不便就醫(yī)有困難，那我們的服務(wù)就不拘泥于形式，可以逐棟逐戶去探訪患者，送醫(yī)送藥到患者家中，通過(guò)真誠(chéng)的服務(wù)來(lái)提升周圍居民對(duì)醫(yī)院的認(rèn)識(shí)和觀念的改變。同時(shí)擴(kuò)大宣傳力度，把醫(yī)院先進(jìn)的技術(shù)宣傳出去，切實(shí)為群眾解決問(wèn)題。只有這樣，才能點(diǎn)點(diǎn)滴滴，聚沙成塔，最終匯成汪洋大海，在患者心中樹立良好口碑，贏得老百姓的信任和肯定。

董事長(zhǎng)的講話高屋建瓴、擲地有聲，贏得了參會(huì)人員的熱烈掌聲，也為大家打開(kāi)了思路，各參會(huì)人員紛紛暢所欲言，作匯報(bào)、提問(wèn)題、說(shuō)想法！

很快近兩個(gè)小時(shí)的調(diào)研會(huì)議在輕松而熱烈氛圍中接近了尾聲。江永強(qiáng)董事長(zhǎng)在調(diào)研會(huì)上納民意、定軍心。既對(duì)田東醫(yī)院以往的工作給予了總結(jié)和肯定，也為醫(yī)院同仁明確了前進(jìn)目標(biāo)。在集團(tuán)黨委、董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，田東醫(yī)院全體員工，將振奮精神、堅(jiān)定目標(biāo)，上下同欲、砥礪奮進(jìn)勇往直前！

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