自實(shí)行病種分值付費(fèi)(DIP)以來(lái),李郢孜醫(yī)院積極響應(yīng),將DIP作為工作重點(diǎn)之一,在楊江院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下初見(jiàn)成效,12月14日楊江院長(zhǎng)受邀在廣濟(jì)醫(yī)院,逐科進(jìn)行了DIP相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。
楊江院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),按病種分值付費(fèi)(DIP)支付方式是一項(xiàng)多部門(mén)聯(lián)動(dòng),相互配合主動(dòng)參與的系統(tǒng)性工程,希望各醫(yī)療科室統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),夯實(shí)基礎(chǔ),抓好貫徹實(shí)施,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)成本控制管理。充分把握DIP付費(fèi)改革工作的基本原理、業(yè)務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,確保此項(xiàng)工作的開(kāi)展。在醫(yī)保政策框架下,在保證醫(yī)療質(zhì)量安全的前提下,要合情合理用好醫(yī)?;穑蛟烊罕姖M(mǎn)意的醫(yī)保服務(wù)體系。
楊江院長(zhǎng)針對(duì)各科室特點(diǎn),對(duì)DIP付費(fèi)政策進(jìn)行了深入且清晰的解讀。從DIP支付方式改革政策背景、醫(yī)保管理的要點(diǎn)、醫(yī)?;鸨O(jiān)管、政策要點(diǎn)、醫(yī)保精細(xì)化管理等方面進(jìn)行了詳細(xì)講解。
并對(duì)如何節(jié)省醫(yī)療資源消耗、保證醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)?;鸢踩仍趫?zhí)行醫(yī)保DIP付費(fèi)過(guò)程中涉及到的工作難點(diǎn)用案例進(jìn)行詳細(xì)分析,所到科室無(wú)不受益匪淺。
使各科室工作人員進(jìn)一步更新了理論知識(shí)、開(kāi)闊了改革視野、拓寬了工作思路,對(duì)如何有效運(yùn)用醫(yī)保相關(guān)改革政策,提高醫(yī)保管控水平,促進(jìn)醫(yī)保支付方式改革工作的合理、合規(guī)、合法開(kāi)展具有重要意義。
最后楊江院長(zhǎng)還查閱了廣濟(jì)醫(yī)院的在院及歸檔病歷,對(duì)于存疑病歷進(jìn)行了探討學(xué)習(xí)與指正,強(qiáng)調(diào)了醫(yī)療文書(shū)和DIP付費(fèi)的重要關(guān)系。
對(duì)于各科室提出的問(wèn)題,楊江院長(zhǎng)知無(wú)不言,言無(wú)不盡,通過(guò)此次楊江院長(zhǎng)對(duì)廣濟(jì)醫(yī)院各科室一對(duì)一,面對(duì)面的培訓(xùn)、解惑,對(duì)促進(jìn)醫(yī)保支付方式改革工作的合理、合規(guī)、合法開(kāi)展具有重要意義,為今后廣濟(jì)醫(yī)院更好地適應(yīng)DIP付費(fèi)模式,推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)科學(xué)規(guī)范、精細(xì)化管理起到了積極的促進(jìn)作用。
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