東方總院召開“醫(yī)院文化建設”培訓班
為進一步提升全院醫(yī)務人員對醫(yī)院文化的認同感，使醫(yī)院文化核心理念體系深入人心，2020年8月21日和24日，東方總院在多功能廳連續(xù)舉辦兩場醫(yī)院文化建設培訓班，由總院院長王多為進行授課，全院各部門、科室400余人參加了培訓班。
王多為院長首先通過海爾、華為等大型企業(yè)的案例向大家論證了企業(yè)文化建設的重要性，指出企業(yè)文化建設是核心競爭力的關鍵因素，同時也是企業(yè)發(fā)展強大的內在驅動力量，是一個企業(yè)或一個組織在自身發(fā)展過程中形成的以價值為核心的獨特的文化管理模式，是一種凝聚人心以實現(xiàn)自我價值、提升企業(yè)競爭力的無形力量和資本。
在隨后的培訓中，王多為院長詳細講解了醫(yī)院文化的內涵、特點以及東方醫(yī)院文化核心理念體系。他強調，良好的醫(yī)院文化是一種無形資產，是一筆巨大的財富，能吸引高素質人才的加入和留住核心員工，同時也能吸引更多的病人。特別是在國家衛(wèi)生體制改革日益深化，國家醫(yī)保局成立，現(xiàn)代醫(yī)學科學技術迅猛發(fā)展，國內醫(yī)療市場競爭空前激烈的新形勢下，加強醫(yī)院文化建設, 塑造良好的醫(yī)院品牌，關系著醫(yī)院的生存和發(fā)展，決定著醫(yī)院的前途和命運，意義十分重大。
通過此次培訓班，與會人員深入了解了東方醫(yī)院文化核心理念體系及醫(yī)院文化建設工作，充分認識到在工作中要踐行“患者需求至上，提供優(yōu)質的醫(yī)療服務”這一使命，在日常工作中，將秉承“仁愛、誠信、敬業(yè)、創(chuàng)新”的院訓，牢記救死扶傷的神圣職責，堅持“一切為了病人”的服務宗旨，將醫(yī)院建設為市內領先、省內一流、政府放心、百姓滿意的三級甲等綜合醫(yī)院。
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