緊隨“黨的旗幟”，爭做改革新形勢下“合格干部”——淮南東方醫(yī)院集團董事長江永強講授主題教育專題黨課_黨建新聞_黨建工作

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緊隨“黨的旗幟”，爭做改革新形勢下“合格干部”——淮南東方醫(yī)院集團董事長江永強講授主題教育專題黨課

時間：2023-06-21 18:52:47 點擊：0次

為深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，6月20日上午，淮南東方醫(yī)院集團董事長江永強以《緊隨“黨的旗幟”，爭做改革新形勢下“合格干部”》為題，為東方總院機關(guān)全體員工開展主題教育專題黨課。

江永強董事長首先帶領(lǐng)大家回望了改革開放40多年來黨和國家機構(gòu)改革歷程，見證了通過機構(gòu)改革在精簡政府機構(gòu)、降低行政成本、提高政府行政效率、轉(zhuǎn)變政府職能、適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)等方面取得的非凡成就。江永強董事長指出，國家的改革與醫(yī)院集團的改革一脈相承，秦國崛起之路，始于商鞅變法，惟有主動作為、勇于改革、善于創(chuàng)新，才能贏得發(fā)展，近幾年來，東方醫(yī)院集團正是通過持續(xù)改革才得以獲得巨大的成功，走在了淮南醫(yī)療行業(yè)的前列。得益于職級改革，東方醫(yī)院集團高級職稱人數(shù)已朝300人邁進，僅今年一年就有近百人通過高級職稱考試，隨著時間的推進，這一改革的紅利還將進一步凸顯。

不是在改革，就是在改革的路上，這是近幾年東方醫(yī)院集團持續(xù)改革的真實寫照。談到集團下步的改革方向和目標，江永強董事長強調(diào)，經(jīng)過幾年探索，臨床一線的改革已基本完成，下步改革的重點將轉(zhuǎn)向機關(guān)職能部門。對于醫(yī)院來說，機關(guān)職能部門是臨床高速運轉(zhuǎn)的潤滑劑，并不能產(chǎn)生直接的價值，機關(guān)職能部門的員工要做到通過自身的努力做好服務(wù)，助力臨床一線提升效能。目前，集團機關(guān)職能部門存在多項問題，最為明顯的是業(yè)務(wù)上不專業(yè)和人數(shù)嚴重超標，以后職能部門必須要做到專業(yè)人做專業(yè)事，同時進行精簡合并，減人提效。

“善于學習，提升自己！”這是江永強董事長對機關(guān)職能部門全體員工的要求。身處前所未有的變革時代，如果知識不夠、眼界不寬、能力不強，就會拖集團的后腿；對于個人成長進步而言，如果德不配位、能力平庸，就難以勝任自身的工作。江永強董事長指出，部分機關(guān)職能部門員工頭腦思維固化、工作方法簡單、知識存在盲區(qū)，在推動醫(yī)院集團高質(zhì)量發(fā)展時心中無策；工作經(jīng)驗不足、缺乏擔當精神，在重大挑戰(zhàn)面前滿腹抱怨、互相推諉，這些問題任其發(fā)展必將貽誤集團發(fā)展，唯有以時不我待的精神，及時填知識空白、補素質(zhì)短板、強能力弱項，不斷提高專業(yè)化水平，才能夠做到履好職、盡好責。

除了善于學習，還要提升效率，提升工作創(chuàng)新型的執(zhí)行力?！伴e的時候無所事事，忙的時候加個班又怨聲載道，遇到工作就推諉抱怨，這是目前機關(guān)職能部門的現(xiàn)狀?！苯缽姸麻L直言不諱地批評道，職能部門的工作缺少量化考核、缺少工作藍圖和計劃是導致效率低下的重要原因。搶抓機遇，需要快人一步的緊迫感，按部就班的工作方式已經(jīng)不再適應(yīng)新的形勢下的要求，若不爭先即是躺平，要應(yīng)對前所未有的挑戰(zhàn)，必須以更早的行動贏得更大的主動。下一步，機關(guān)職能部門必須要對每年的固定工作、計劃內(nèi)工作和計劃外工作進行合理規(guī)劃，提升工作章法的同時培養(yǎng)超前工作的意識，摒棄墨守陳規(guī)、中規(guī)中矩的守舊態(tài)度，緊跟集團創(chuàng)新改革的步伐，做到人人爭先，人人作為。

“正風肅紀、修身立德、謹言慎行，這是每個機關(guān)人員應(yīng)有的素養(yǎng)和應(yīng)守的規(guī)矩。”江永強董事長指出，目前個別機關(guān)人員對醫(yī)院集團的政策妄加猜測、評論，說話不注意場合時機、不考慮實際，想說什么就說什么；或是刻意搜集整理一些“小道消息”并津津樂道，以此彰顯自己的“能耐”。能“管住嘴”，體現(xiàn)的不僅僅是個人的能力水平，還關(guān)系到集團各項政策的貫徹落實，機關(guān)職能部門是集團的決策者，一言一行關(guān)乎核心信息，無論說話做事都應(yīng)該要充分考慮可能產(chǎn)生的影響，牢記崗位職責，在任何時候、任何場合說話都要經(jīng)過深思熟慮，不虛言妄語。

黨課最后，江永強董事長重點強調(diào)了意識形態(tài)的重要性，以東風31導彈泄密事件、俄烏戰(zhàn)爭、中美沖突等時政新聞的分析讓大家深刻認識到做好意識形態(tài)工作，事關(guān)黨和國家前途命運，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力。黨的工作重心在基層，執(zhí)政基礎(chǔ)在基層，抓好基層的意識形態(tài)工作尤為重要。江永強董事長指出，東方醫(yī)院集團始終堅持傳承紅色基因，以思想促規(guī)范，以黨建促發(fā)展，自2018年起，兩次榮獲省市級非公經(jīng)濟和社會組織黨建工作示范點榮譽稱號。近年來，人民群眾利益訴求不斷增多，社會矛盾日益凸顯，更迫切需要以先進的思想文化來引導廣大群眾樹立正確的價值觀、利益觀，壯大主流意識形態(tài)。江永強董事長希望機關(guān)職能部門的每一個人都能以黨性武裝自己，提升格局，成為一個根正苗紅，充滿正量的人，而不是自私自利的精致的利己主義者。

不滿足，不懈怠，不停步。當前，醫(yī)院集團的發(fā)展處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期，全體東方人主動作為、搶抓機遇、超前改革，造就了今天的東方醫(yī)院集團。前路任重道遠，總有荊棘坎坷，但行則將至！全體機關(guān)職能部門只要能做到緊隨”黨的旗幟“，爭做改革新形勢下的“合格干部”，接續(xù)奮斗、苦干實干，一定能在醫(yī)院集團高質(zhì)量發(fā)展的征途上再創(chuàng)佳績。