永葆奮斗底色，弘揚勞模精神——東方醫(yī)院集團心內科醫(yī)療中心汪蛟龍主任榮獲安徽省五一勞動獎章_綜合新聞_新聞中心

綜合新聞

綜合新聞新技術新項目高新設備視頻新聞名醫(yī)風采通知公告招標公示人才招聘健康促進

永葆奮斗底色，弘揚勞模精神——東方醫(yī)院集團心內科醫(yī)療中心汪蛟龍主任榮獲安徽省五一勞動獎章

時間：2023-06-12 18:40:01 點擊：0次

心內科醫(yī)療中心汪蛟龍主任榮獲安徽省五一勞動獎章

為表彰先進、樹立典型，大力弘揚勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的社會風尚，進一步激勵全省人民積極投身現(xiàn)代化美好安徽建設，省勞動競賽委員會、省總工會決定，授予多人安徽省五一勞動獎章，淮南東方醫(yī)院集團心內科醫(yī)療中心汪蛟龍主任榜上有名。

汪蛟龍同志自2007年畢業(yè)于安徽醫(yī)科大學，至今已在淮南東方醫(yī)院集團總醫(yī)院心血管內科工作16年，在平凡崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、刻苦鉆研，得到了患者的贊譽、同事的好評。

堅定信念、主動請纓擔重任

汪蛟龍同志積極參加單位組織的政治學習，認真領會理論精神，并積極參加各種義務勞動，科室義診。在2020年“新冠”疫情最肆虐的階段，積極響應醫(yī)院集團號召，主動請纓支援發(fā)熱門診，共診治各類發(fā)熱患者約400人次。2022年12月初，自疫情防控政策調整以后，社會面感染人數(shù)快速增長，面對洶涌而至的疫情，汪蛟龍帶領全體心內科醫(yī)護人員義無反顧地投入到這場沒有硝煙的防疫抗疫戰(zhàn)斗之中。在普通病房中他身先士卒帶頭直面病毒，恪盡職守，全力保障正常的診療運行。疫情期間所有心內科醫(yī)務人員帶病上崗或初愈返崗，夜以繼日連軸轉的堅守崗位，兩個月內共收治病人700人次，用生命守護了生命，用平凡的身影勾勒出最美的樣子。

全心全意，熱情服務為患者

汪蛟龍主任從醫(yī)十多年來，急患者之所急、憂患者之所憂、想患者之所想，始終堅持“醫(yī)者父母心”的原則，對待患者不分家庭境況是富是貧、社會地位是高是低，始終把患者的生命安全放在第一位，對待每一位病人，都能做到認認真真檢查、詳詳細細解說、兢兢業(yè)業(yè)施診。自2009年開始從事心臟介入手術后，汪蛟龍長期擔任急診PCI醫(yī)師，平均每年PCI手術量約300例。無論任何時間，只要有患者需要，汪蛟龍都會第一時間趕往科室，搶救病人，與死神賽跑，與生命接力。2021年2月份的一天，急診科收治了一位50多歲的急性心肌梗死病人，與患者家屬溝通后行急診介入手術，病人剛進入導管室，突然發(fā)生抽搐，隨即呼吸、心跳停止。監(jiān)護提示心室顫動，予以電除顫后心律恢復，但維持時間不長，反復出現(xiàn)心室顫動，反復電除顫，汪蛟龍主任團隊一邊心臟按壓，一邊開通梗死相關血管，最終將病人從死亡線上拉了回來。由于手術中長時間X線的照射，汪蛟龍主任身上出現(xiàn)了放射性皮炎，眼瞼一直紅腫發(fā)炎，但他深知個人的辛苦與患者的生命相比，是那么微不足道。一封封感謝信、一面面錦旗，記錄著當時的驚心動魄，但是，每當看到患者康復的笑臉，都能感到再苦再累都是值得的。

精益求精、刻苦專研提醫(yī)術

作為一名醫(yī)生，只有通過提高醫(yī)療服務質量，才能贏得患者的信任。為了學習心內科疾病治療的新技術，汪蛟龍2018年2月前往南京市第一醫(yī)院進修冠心病介入，主攻冠脈疾病的介入治療，能處理各種冠狀動脈復雜病變（分叉病變、鈣化病變、CTO病變等），熟練掌握冠狀動脈內超聲檢查、冠狀動脈血流儲備分數(shù)檢查及冠狀動脈旋磨術。隨著醫(yī)療技術的不斷提高，加上強烈的責任心和事業(yè)心，成了心內科的業(yè)務骨干，受到了患者的信賴。

作風嚴謹，態(tài)度和藹架橋梁

從醫(yī)多年來，汪蛟龍主任一直保持著高度的責任心、良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療技術操作常規(guī)，同時具有較強的綜合分析能力。在空前緊張的醫(yī)患關系面前，不抱怨，牢記救死扶傷的職責，嚴格要求自己，加強醫(yī)患溝通，提高服務品質，不斷學習掌握醫(yī)患溝通技巧。重視診療過程中的心理疏通，關注患者的心理變化，堅定不移地認為一個親切的笑臉、一個鼓勵的眼神、一句溫暖的問候語、一個拉扶的細心動作本身就是一味對癥良藥。從自己做起，從點滴做起，視病人如親人，從而贏得了病人的理解、支持與尊重，減少了醫(yī)療糾紛發(fā)生。

嚴于律己、寬以待人樹榜樣

汪蛟龍作為科室行政主任，做好自身建設，一切以病人利益第一，集團利益第一，不以權謀私，樹立科室的榜樣效應。同時強化科室管理，把控科室醫(yī)療質量的各個環(huán)節(jié)，認真落實核心制度，提高醫(yī)療質量和醫(yī)療安全；拓展業(yè)務范圍，加強教學、科研工作，積極開展新技術新項目，更好的發(fā)展了科室，造福了患者。同時加強人才培養(yǎng)力度，做好科室傳幫帶。