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        綜合新聞
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        淮南東方醫(yī)院集團董事長江永強出席“醫(yī)院多院區(qū)規(guī)劃建設(shè)及管理創(chuàng)新大會暨區(qū)域醫(yī)療中心發(fā)展論壇”并受聘為專家委員會專家

        時間:2023-04-10 18:07:25 點擊:0 來源:人力資源部

        2023醫(yī)院多院區(qū)規(guī)劃建設(shè)及管理創(chuàng)新大會暨區(qū)域醫(yī)療中心發(fā)展論壇

        為深入貫徹國家十四五規(guī)劃,全面踐行合理配置醫(yī)療資源,促進基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)均等化舉措。由國家衛(wèi)健委委托,中國醫(yī)學裝備協(xié)會醫(yī)院建筑與裝備分會、筑醫(yī)臺聯(lián)合多家行業(yè)權(quán)威機構(gòu)舉辦的“ 醫(yī)院多院區(qū)規(guī)劃建設(shè)及管理創(chuàng)新大會暨區(qū)域醫(yī)療中心發(fā)展論壇”于2023年4月7日-9日在福州數(shù)字中國會展中心隆重召開。作為中國非公醫(yī)療的實踐者,淮南東方醫(yī)院集團董事長江永強應(yīng)邀出席,并就《“七個一”助力緊密型城市醫(yī)聯(lián)體建設(shè)》這一議題與全國各地醫(yī)療行業(yè)代表進行經(jīng)驗分享。

        此次活動首先進行《中國醫(yī)院多院區(qū)發(fā)展案例研究報告》編委會會議,此報告由國家衛(wèi)健委委托,中國醫(yī)學裝備協(xié)會醫(yī)院建筑與裝備分會、筑醫(yī)臺與清華大學醫(yī)院管理研究院共同牽頭,聯(lián)合國內(nèi)外近30家大型案例醫(yī)院約50余位院長專家共同編寫,旨在為醫(yī)院管理者革新思路,突破多院區(qū)管理困境與發(fā)展瓶頸,促進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴容和均衡布局?;茨蠔|方醫(yī)院集團作為全國僅有的非公醫(yī)院代表將自身優(yōu)秀管理經(jīng)驗進行分享,并入選2022年《中國醫(yī)院多院區(qū)發(fā)展案例研究報告》,江永強董事長作為專家委員會專家,在未來將為眾多醫(yī)院管理者指明方向,突破多院區(qū)管理困境與發(fā)展瓶頸,為中國醫(yī)院多院區(qū)高質(zhì)量發(fā)展進步貢獻一份力量。

        2004年9月,淮南東方醫(yī)院集團所屬醫(yī)院與國企主輔分離,改制為自我經(jīng)營、自我發(fā)展、自負盈虧的民營醫(yī)院集團。經(jīng)過十九年的不斷結(jié)構(gòu)優(yōu)化和資源整合,現(xiàn)擁有三級綜合醫(yī)院2家,三級腫瘤??漆t(yī)院1家,二級醫(yī)院7家,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)11家。集團實行人、財、物集中統(tǒng)一的集團化管理模式,資源共享,協(xié)同發(fā)展,形成了天然的非營利性緊密型城市醫(yī)療聯(lián)合體。

        作為集團總院和城市醫(yī)聯(lián)體牽頭醫(yī)院,東方醫(yī)院集團在發(fā)展中堅持以技術(shù)和服務(wù)的同質(zhì)化為目標,先后成立22個學科醫(yī)療中心,通過專家下沉、技術(shù)下沉、服務(wù)下沉,打破醫(yī)院間的傳統(tǒng)壁壘,為提升基層醫(yī)院診療服務(wù)水平,搭建優(yōu)秀人才梯隊打通了上升通道。同時,筑巢引鳳,廣納賢才,統(tǒng)一人事、薪酬、績效管理,積極鼓勵員工晉升職稱,開展教學、科研研究,在全集團推行醫(yī)療中心院長、科主任任期制,用靈活的機制實現(xiàn)了管理人才的能上能下和技術(shù)人才的不斷精進。

        為加強成本控制,更好賦能醫(yī)院發(fā)展,東方集團成立集團財務(wù)管理中心,對各醫(yī)院財務(wù)管理人員實行“派駐制”并定期輪轉(zhuǎn)。發(fā)揮集團獨有優(yōu)勢,通過康寶藥業(yè)統(tǒng)一招投標和集中帶量采購,有效降低了藥品耗材和醫(yī)療設(shè)備采購價格。同時,不斷強化集團信息化建設(shè),打通信息屏障,所有數(shù)據(jù)“整體上云”,確保了集團內(nèi)信息的互聯(lián)互通和數(shù)據(jù)共享。為發(fā)揮天然城市醫(yī)聯(lián)體效能,東方集團在牽頭醫(yī)院成立集團云影像診斷中心、心電云平臺、檢驗中心,根據(jù)病情需要或患者意愿從牽頭醫(yī)院選派專家為基層提供醫(yī)療服務(wù),分級診療,分級收費,真正讓群眾在家門口就能用一級、二級醫(yī)院的低收費享受到三級醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源。早在2020年由國家衛(wèi)生健康委能力建設(shè)和繼續(xù)教育中心主辦的首屆現(xiàn)代醫(yī)院管理制度高峰論壇暨第五屆中國現(xiàn)代醫(yī)院管理能力建設(shè)與發(fā)展大會上,由江永強總經(jīng)理倡導及推動的“集團醫(yī)院學科醫(yī)療中心的建設(shè)與探索”案例就已通過專家評分、投票,案例順利通過初評、復評,并最終入選醫(yī)院運營管理案例獲獎名單。

        ▲云影像診斷中心

        ▲心電云平臺

        ▲檢驗中心

        此次活動中,淮南東方醫(yī)院集團董事長江永強再次受邀在全國醫(yī)療平臺進行經(jīng)驗分享,4月8日的“醫(yī)院多院區(qū)規(guī)劃建設(shè)及管理創(chuàng)新大會暨區(qū)域醫(yī)療中心發(fā)展論壇”上,江永強董事長以訪談的形式介紹東方醫(yī)院集團的先進管理經(jīng)驗,從多院區(qū)醫(yī)療規(guī)劃、學科建設(shè)、人力資源建設(shè)、醫(yī)院文化建設(shè)、環(huán)境布局、成本控制、創(chuàng)新管理等方面,與全國醫(yī)療行業(yè)代表們展開多角度、深層次的交流與討論。

        一十九載,篳路藍縷,做好非公醫(yī)療,需要初心不改,更要堅定不移。在江永強董事長看來,醫(yī)療是對生命的守望,無所謂“公”或“非公”之分。醫(yī)療的本質(zhì)并不是以逐利為目的,要把“公益性”放在首位,始終懷有對生命的敬畏,才能做好、做大、做強!正是憑借十數(shù)年如一日的初心不改,腳踏實地,在江永強董事長帶領(lǐng)下的淮南東方醫(yī)院集團才能以民營醫(yī)院的身份多次在全國平臺分享管理經(jīng)驗,并以先進管理模式為指導發(fā)展成為以東方總院為“龍頭”的緊密型城市醫(yī)聯(lián)體,成為集綜合醫(yī)院、專科醫(yī)院、健康體檢等多板塊協(xié)同發(fā)展的醫(yī)療航母。

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