忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)結(jié)碩果，深化改革啟新程——江永強(qiáng)董事長(zhǎng)一行蒞臨廣濟(jì)醫(yī)院召開(kāi)年終調(diào)研會(huì)_綜合新聞_新聞中心

綜合新聞

綜合新聞新技術(shù)新項(xiàng)目高新設(shè)備視頻新聞名醫(yī)風(fēng)采通知公告招標(biāo)公示人才招聘健康促進(jìn)

忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)結(jié)碩果，深化改革啟新程——江永強(qiáng)董事長(zhǎng)一行蒞臨廣濟(jì)醫(yī)院召開(kāi)年終調(diào)研會(huì)

時(shí)間：2022-12-12 15:46:40 點(diǎn)擊：0次來(lái)源：廣濟(jì)醫(yī)院

傳承好家風(fēng)，建功新時(shí)代。東方醫(yī)院集團(tuán)廣濟(jì)醫(yī)院在醫(yī)院集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，以忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)書(shū)寫(xiě)履職奮進(jìn)。面對(duì)新時(shí)代發(fā)展格局，為深化改革，提升管理。12月10日，醫(yī)院集團(tuán)董事長(zhǎng)江永強(qiáng)攜總院辦公室主任檀朝兵蒞臨廣濟(jì)醫(yī)院，召開(kāi)年終調(diào)研會(huì)，察民意，納良策，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、中層領(lǐng)導(dǎo)干部和職工代表約50人參加會(huì)議。

會(huì)場(chǎng)上掌聲雷動(dòng)，經(jīng)久不息。院黨委書(shū)記兼業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)胡文生首先代表全院干部職工向董事長(zhǎng)一行表達(dá)了熱烈的歡迎。緊扣工作實(shí)際，醫(yī)院院長(zhǎng)謝鴻壽就疫情防控、醫(yī)院經(jīng)營(yíng)、等級(jí)創(chuàng)建、醫(yī)院安全、人才建設(shè)、社區(qū)衛(wèi)生和學(xué)科建設(shè)等工作進(jìn)行匯報(bào)。

謝院長(zhǎng)說(shuō)，董事長(zhǎng)高瞻遠(yuǎn)矚提前謀劃，2022年，廣濟(jì)醫(yī)院在集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，全院干部職工上下一心，在疫情防控中交出滿(mǎn)意答卷；頂住經(jīng)營(yíng)壓力，對(duì)比2021年，門(mén)診量增加23000人次，門(mén)診收入、手術(shù)臺(tái)次均高于去年同期數(shù)據(jù)；醫(yī)院安全平穩(wěn)運(yùn)作，等級(jí)創(chuàng)建迎來(lái)臨門(mén)一腳；職稱(chēng)晉升成果喜人，學(xué)科建設(shè)推陳出新；社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作在數(shù)量和質(zhì)量上取得長(zhǎng)足進(jìn)步；社區(qū)聯(lián)動(dòng)，品牌建設(shè)成效顯著。謝院長(zhǎng)提出將會(huì)在醫(yī)院管理、成本管控、學(xué)科建設(shè)、品牌建設(shè)和社區(qū)工作等方面持續(xù)提高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)品牌穿透力，不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大合作領(lǐng)域，提升合作層次。

在輕松活潑的氛圍中，參會(huì)干部和職工代表們打開(kāi)了話(huà)匣子，對(duì)醫(yī)療中心垂直管理、集團(tuán)大東方品牌帶來(lái)的良好效應(yīng)贊不絕口，獻(xiàn)策科室發(fā)展、業(yè)務(wù)提升，暢談集團(tuán)和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人文關(guān)懷和員工心聲?！?......這幾年疫情，我感觸特別深。集團(tuán)始終沒(méi)有降薪，沒(méi)有裁員，我們的待遇不變，我感受到集團(tuán)是我們背后的一座大山......”血液透析科主任魏然說(shuō)。

東方人擰成一股繩，醫(yī)院集團(tuán)多次在疫情防控等緊要關(guān)頭勇?lián)鐣?huì)責(zé)任，令大家深感自豪；面對(duì)壓力，集團(tuán)始終將醫(yī)院職工放在心間，各項(xiàng)福利不減反增。“.....冬天雖然嚴(yán)寒，但是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心讓我覺(jué)得幸福指數(shù)非常高，我為自己是東方集團(tuán)的一份子感到驕傲?！逼胀饪谱o(hù)士長(zhǎng)吳慶芝說(shuō)。參會(huì)干部職工代表們紛紛表示，將牢記初心，勇?lián)姑c集團(tuán)同向而行，規(guī)范發(fā)展。

聽(tīng)取匯報(bào)的同時(shí)，董事長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)解決科室發(fā)展實(shí)際需求。代表們發(fā)言畢，董事長(zhǎng)對(duì)全院職工一年來(lái)的辛勤付出表示感謝，充分肯定了廣濟(jì)醫(yī)院2022年取得的各項(xiàng)成績(jī)。他指出，廣濟(jì)醫(yī)院即將迎來(lái)新院區(qū)成立兩周年，全體干部職工勠力同心，在今年尤其四月份的疫情防控工作中筑牢了疫情防控的屏障，守護(hù)了謝區(qū)人民的生命健康，贏得了社會(huì)各界廣泛贊譽(yù)。講政治，有擔(dān)當(dāng)，敢奉獻(xiàn)。關(guān)鍵時(shí)刻能沖上前，這，就是東方人。2022年，3400個(gè)東方人踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)，交上了一份滿(mǎn)意的答卷。實(shí)踐證明，醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展得益于集團(tuán)的持續(xù)深化改革和精細(xì)化管理。

董事長(zhǎng)肯定了醫(yī)院在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作上取得的進(jìn)步。他指出，三大社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)三大中心）的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是廣濟(jì)醫(yī)院的快速發(fā)展核心要素，是廣濟(jì)醫(yī)院重要分支，對(duì)廣濟(jì)醫(yī)院未來(lái)發(fā)展至關(guān)重要。面對(duì)當(dāng)前社區(qū)老齡化現(xiàn)狀，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實(shí)行送藥到家，是廣濟(jì)下一步發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。談到即將開(kāi)展的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院信息化建設(shè)，董事長(zhǎng)要求醫(yī)院三大中心發(fā)揮好哨點(diǎn)作用，加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的慢病管理等工作。

談到廣濟(jì)醫(yī)院的未來(lái)發(fā)展，董事長(zhǎng)信心滿(mǎn)滿(mǎn)。作為醫(yī)院集團(tuán)“五大六小”，廣濟(jì)醫(yī)院的地理優(yōu)勢(shì)明顯，對(duì)集團(tuán)發(fā)展十分重要。全體干部職工要志存高遠(yuǎn)，順勢(shì)而為，早日完成等級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建；堅(jiān)持“規(guī)范醫(yī)療”的底線(xiàn)思維，在DIP付費(fèi)的模式下，規(guī)范管理，快速發(fā)展；各科室精益求精，依托醫(yī)療中心垂直管理，尋求技術(shù)創(chuàng)新，突破瓶頸、凸顯特色，內(nèi)外協(xié)同、齊頭并進(jìn)，切實(shí)為患者全面解決問(wèn)題，做好口碑提升影響；提升年輕醫(yī)師整體能力，積極為社區(qū)服務(wù)中心儲(chǔ)備人才。同時(shí)，重視教學(xué)科研，建設(shè)人才梯隊(duì)，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)校合作，推動(dòng)醫(yī)教研三位一體同步發(fā)展，爭(zhēng)取明年更上一層樓。

2023年，是醫(yī)院集團(tuán)“深化改革，等級(jí)晉升”年。董事長(zhǎng)表示，集團(tuán)改革初見(jiàn)成效，為適應(yīng)新形勢(shì)，集團(tuán)將持續(xù)深化改革，優(yōu)化管理職位，將優(yōu)勢(shì)資源更多傾斜臨床一線(xiàn)；行政人員選拔將更加嚴(yán)格，必須專(zhuān)業(yè)化且能力突出、忠于集團(tuán)。逐步將藥事、醫(yī)保、后勤、信息等納入集團(tuán)管理范疇，整體實(shí)現(xiàn)總院管理制到集團(tuán)管理制的跨越?；椿t(yī)院納入總院管理，以社區(qū)服務(wù)、綜合養(yǎng)老、高端體檢為特色，將服務(wù)周邊企業(yè)和園區(qū)居民，作為“六小”新的發(fā)展方向。集團(tuán)未來(lái)將成立總院、腫瘤醫(yī)院、鳳凰醫(yī)院、廣濟(jì)醫(yī)院四個(gè)中心，分別配備分中心院長(zhǎng)，對(duì)基層醫(yī)院全面協(xié)同管理。未來(lái)醫(yī)院管理的主要職責(zé)就是規(guī)范醫(yī)療提高質(zhì)量，抓好醫(yī)療安全和技術(shù)。

董事長(zhǎng)對(duì)廣濟(jì)醫(yī)院寄予厚望，要求中層領(lǐng)導(dǎo)干部提高思想站位，理解和順應(yīng)集團(tuán)發(fā)展的思路，堅(jiān)定信心不斷提升，做好精細(xì)化管理，與集團(tuán)相向而行。最后，董事長(zhǎng)要求重點(diǎn)科室面對(duì)疫情新形勢(shì)要制定應(yīng)急預(yù)案，做好個(gè)人防護(hù)和自我健康管理，熟練掌握居家隔離等知識(shí)，對(duì)自己和家人負(fù)責(zé)。面對(duì)新考驗(yàn)，思想不滑坡，配合好政府，打好同新冠病毒的“遭遇戰(zhàn)”。

在董事長(zhǎng)提前送上的新年祝福中，調(diào)研會(huì)畫(huà)上了句號(hào)，現(xiàn)場(chǎng)再次響起雷鳴般掌聲。賡續(xù)傳承家風(fēng)院風(fēng)，董事長(zhǎng)以調(diào)研會(huì)的形式為廣濟(jì)醫(yī)院明方向謀全局，對(duì)廣濟(jì)醫(yī)院2022年工作進(jìn)行全面總結(jié)，2023年工作進(jìn)行精準(zhǔn)部署。謝院長(zhǎng)代表大家向董事長(zhǎng)的關(guān)心表達(dá)感謝，并表示廣濟(jì)醫(yī)院將和集團(tuán)同舟共濟(jì)，全力以赴，用技術(shù)和服務(wù)創(chuàng)造更加美好的明天。

上一篇：致全體東方職工的一封信

下一篇：淮南東方醫(yī)院集團(tuán)總醫(yī)院獲“中國(guó)心衰中心”授牌

相關(guān)內(nèi)容

快捷導(dǎo)航