2021年度
護士長述職報告會
奮斗新時代,踏夢新征程 。為全面加強護士長隊伍建設(shè),強化履職能力,交流管理經(jīng)驗,提升護理管理團隊的綜合實力,分享護理管理經(jīng)驗,緊跟醫(yī)院高質(zhì)量快速發(fā)展的步伐,1月25日下午,東方總院護理部在外科二號樓示教室順利召開了2021年度護士長述職報告會。護理部主任、護理部副主任、科護士長及全體護士長參加了此會議。
本次會議共有42名護士長進行述職匯報,他們采用PPT的形式,結(jié)合工作實際,圍繞疫情防控、護理質(zhì)量控制、安全管理、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)、人才培養(yǎng)、團隊建設(shè)等工作,用詳實的數(shù)據(jù)、科學(xué)的圖表對過去一年的護理工作做了全面總結(jié),同時對2022年的工作做出了規(guī)劃與展望。每人6分鐘的匯報展示中,一張張精美的幻燈、詳實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析、清晰的工作思路和精煉的語言表達,見證了每位護士長2021年度走過的足跡和收獲的成長,充分展現(xiàn)了護士長作為團隊領(lǐng)路人的魅力風(fēng)采。
作為護理隊伍的領(lǐng)頭雁,既要埋頭拉車,又要抬頭看路,更要仰望星空。護理部劉艷華主任充分肯定了本年度護理管理者的工作成績,護理隊伍的發(fā)展、??迫瞬诺呐囵B(yǎng)和優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵的建設(shè)都離不開管理者的付出和心血。面對新冠疫情多重挑戰(zhàn),護理隊伍群策群力,鞏固優(yōu)勢、穩(wěn)步發(fā)展。同時指出2022年護士長要注重轉(zhuǎn)變管理理念,明確角色定位,立足當(dāng)下,著眼未來,結(jié)合所學(xué)管理課程,嘗試運用多種管理方法、管理工具,以目標(biāo)為導(dǎo)向、以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)深入分析,精準(zhǔn)管理,推動學(xué)科發(fā)展。護士長述職匯報不僅為各科室搭建了交流展示的平臺,更是一場相互學(xué)習(xí)的盛宴,大家互通有無,互相借鑒,從而促進整個護理團隊的共同發(fā)展。
述職會是對護士長崗位履職情況的一次考評,也是大家學(xué)習(xí)交流的一次盛會,有助于各位護理管理者在新的一年認(rèn)清形勢、理清思路、梳理問題、改進工作,為全面謀劃好醫(yī)院護理工作的新形勢、新常態(tài)、新格局打下了良好的基礎(chǔ)。
追逐夢想,勇毅篤行;叩問初心,任重道遠(yuǎn),述職大會既是總結(jié),又是開篇。在新的一年,東方醫(yī)院護理團隊將繼續(xù)發(fā)揚“關(guān)山初度塵未洗,策馬揚鞭再奮蹄”的精神,提升團隊文化素養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)能力,努力打造有深厚文化底蘊、有愿景、有擔(dān)當(dāng)、有執(zhí)行力、善謀事、能干事的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型卓越團隊。更好地推動?xùn)|方總院護理事業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展,為人民群眾的健康保駕護航!
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