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2021年12月2日下午，醫(yī)院集團(tuán)江永強(qiáng)董事長(zhǎng)和魯?shù)钆甯笨偨?jīng)理一行蒞臨腫瘤醫(yī)院召開(kāi)院行政例會(huì)，就醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、集團(tuán)及醫(yī)院相關(guān)工作進(jìn)行部署，并發(fā)表重要講話。腫瘤醫(yī)院、田東醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體中層干部參加了會(huì)議。

魯?shù)钆?/p>

淮南東方醫(yī)院集團(tuán)副總經(jīng)理

醫(yī)院集團(tuán)董事、副總經(jīng)理魯?shù)钆迨紫刃x腫瘤醫(yī)院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子任命文件。根據(jù)集團(tuán)黨委研究決定，任命胡繼年同志擔(dān)任腫瘤醫(yī)院院長(zhǎng)、方云亮同志擔(dān)任腫瘤醫(yī)院黨委書(shū)記兼常務(wù)副院長(zhǎng)，李永安同志擔(dān)任集團(tuán)中醫(yī)治療中心院長(zhǎng)。

宣讀完畢，江永強(qiáng)董事長(zhǎng)代表醫(yī)院集團(tuán)向李永安院長(zhǎng)送上獻(xiàn)花，感謝他在腫瘤醫(yī)院擔(dān)任院長(zhǎng)期間兢兢業(yè)業(yè)做出的卓越貢獻(xiàn)。隨后，三位新任領(lǐng)導(dǎo)分別作表態(tài)發(fā)言。

胡繼年

淮南東方醫(yī)院集團(tuán)腫瘤醫(yī)院院長(zhǎng)

作為腫瘤醫(yī)院新任院長(zhǎng)，胡繼年院長(zhǎng)首先對(duì)集團(tuán)黨委、董事會(huì)、腫瘤醫(yī)院全體干群及李永安院長(zhǎng)的高度信任表達(dá)了衷心地感謝！并表示，將團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)醫(yī)院全體職工在思想上、組織上、行動(dòng)上與集團(tuán)黨委、董事會(huì)保持高度一致，做到埋頭苦干、令行禁止。牢固樹(shù)立忠誠(chéng)企業(yè)和執(zhí)行力就是做好一切工作根本保證的思想，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)，以建立健全腫瘤醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度、核心醫(yī)療制度，做好醫(yī)保DIP付費(fèi)、門(mén)診大病醫(yī)保、疫情防控、專(zhuān)科專(zhuān)治與學(xué)科建設(shè)、等級(jí)創(chuàng)建等工作為抓手，真抓實(shí)干，不推諉、不扯皮，努力把各項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)、做好，真正把“不規(guī)范，不醫(yī)療”在腫瘤醫(yī)院落地生根。同時(shí)，務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)、廉潔奉公，帶領(lǐng)職工認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)準(zhǔn)則及集團(tuán)相關(guān)規(guī)定，不斷規(guī)范醫(yī)療行為，尊重知識(shí)、尊重人才、尊重勞動(dòng)，信任人才、包容人才，認(rèn)真做好“三重一大”工作，真抓實(shí)干，嚴(yán)于律已，在管好自己及身邊親屬的同時(shí)，自覺(jué)接受集團(tuán)和廣大職工群眾監(jiān)督，做到認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)工作，清清白白做人。堅(jiān)信在集團(tuán)黨委、董事會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)下，一定能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)好全體高素質(zhì)干部職工克服一切困難，扎實(shí)工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，推動(dòng)腫瘤醫(yī)院發(fā)展再上新臺(tái)階，再創(chuàng)新輝煌，為東方集團(tuán)高質(zhì)量、跨越式發(fā)展盡職盡責(zé)，貢獻(xiàn)力量。

方云亮

淮南東方醫(yī)院集團(tuán)腫瘤醫(yī)院黨委書(shū)記

方云亮?xí)泴?duì)集團(tuán)黨委、董事會(huì)的信任再次表示感謝。他頗有感觸地說(shuō)道，到腫瘤醫(yī)院已近五年，從一名新兵到融入這個(gè)大家庭，自己得到了很好的鍛煉和提升。面對(duì)新的任務(wù)，新的崗位，新的壓力和責(zé)任，自己將不斷學(xué)習(xí)，持續(xù)提升，以服務(wù)臨床、服務(wù)醫(yī)技、服務(wù)集團(tuán)為已任，立足崗位，真抓實(shí)干，努力做好院長(zhǎng)助手，做到到位不越位，補(bǔ)位不缺位，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行集團(tuán)和醫(yī)院黨委各項(xiàng)決策決議，努力適應(yīng)新時(shí)代和新要求，盡快轉(zhuǎn)變角色，將黨建工作作為一切工作的抓手，貫徹到醫(yī)療、管理個(gè)個(gè)方面。堅(jiān)信有集團(tuán)黨委、董事會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有全體腫瘤醫(yī)院職工的信任和厚愛(ài)，有上屆領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持和幫助，一定能發(fā)揮好黨建引領(lǐng)作用，開(kāi)展好各項(xiàng)工作。

李永安

淮南東方醫(yī)院集團(tuán)中醫(yī)治療中心院長(zhǎng)

李永安院長(zhǎng)首先感恩集團(tuán)、感恩黨對(duì)自己的培養(yǎng)，感恩江鴻方老董事長(zhǎng)對(duì)自己的信任，使自己在東方這個(gè)大平臺(tái)上得到快速鍛煉、成長(zhǎng)和發(fā)展，成為淮南市唯一的省名中醫(yī)專(zhuān)家。同時(shí)，感謝江永強(qiáng)董事長(zhǎng)和所有人對(duì)自己的關(guān)愛(ài)、幫助和支持。李院長(zhǎng)表示，作為東方人，自己堅(jiān)決支持江董事長(zhǎng)的改革和新領(lǐng)導(dǎo)班子的工作，這是責(zé)任，也是義務(wù)。今后在新的領(lǐng)導(dǎo)崗位上，自己將更好地發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，坐好專(zhuān)家門(mén)診，用中醫(yī)技術(shù)更好的服務(wù)于廣大患者，繼續(xù)為東方做出積極地貢獻(xiàn)。并祝愿東方醫(yī)院集團(tuán)在江永強(qiáng)董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，腫瘤醫(yī)院在新領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下蒸蒸日上，發(fā)展得更加美好！

江永強(qiáng)

淮南東方醫(yī)院集團(tuán)董事長(zhǎng)

隨后，江永強(qiáng)董事長(zhǎng)發(fā)表重要講話。董事長(zhǎng)指出，今天是腫瘤醫(yī)院發(fā)展歷史上一個(gè)很重要的日子，希望所有人在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下能夠團(tuán)結(jié)一致，上下一條心，將醫(yī)院的工作再推向一個(gè)新的高潮。董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，李永安院長(zhǎng)的高風(fēng)亮節(jié)令人感動(dòng)和敬佩，他在腫瘤醫(yī)院的發(fā)展中鞠躬盡瘁，做出了重要貢獻(xiàn)?，F(xiàn)在為了支持改革、支持醫(yī)院發(fā)展主動(dòng)讓賢，這種精神值得我們所有人學(xué)習(xí)。

董事長(zhǎng)指出，目前，外部經(jīng)濟(jì)發(fā)展、疫情防控等形勢(shì)嚴(yán)峻，DIP付費(fèi)、醫(yī)保支付政策的改革對(duì)醫(yī)院沖擊巨大，許多醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)因此受到較大影響，康寶銷(xiāo)售額也隨之出現(xiàn)明顯下降，但是得益于集團(tuán)超前實(shí)施的藥品耗材改革，使康寶各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)仍保持了與去年基本持平。現(xiàn)在集團(tuán)人均工資、績(jī)效及各種補(bǔ)助占比達(dá)到支出總額的31%，與去年相比提升了近10%個(gè)百分點(diǎn)。在外部這么艱難，很多單位工資發(fā)放都很困難的的情況下，東方職工待遇不僅沒(méi)降，反而穩(wěn)中有升，這非常不容易，所有人都應(yīng)該為自己能有這樣一個(gè)穩(wěn)定的工作、一份穩(wěn)定的收入而感到幸運(yùn)和滿足，但是這需要大家不斷努力工作，用持續(xù)發(fā)展去支撐。董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)永遠(yuǎn)不怕提高大家的福利待遇，但同時(shí)，個(gè)人的能力、技術(shù)、職稱(chēng)也要與之成正比。若一味只對(duì)待遇趨之若鶩，能力卻在原地踏步，那所有美好的愿望也只能是馳于空想、坐吃山空。

談到腫瘤醫(yī)院的發(fā)展，董事長(zhǎng)指出，經(jīng)過(guò)前段時(shí)間的不斷努力和堅(jiān)持，目前腫瘤醫(yī)院住院人數(shù)已基本穩(wěn)住下滑趨勢(shì)，新領(lǐng)導(dǎo)班子的上任對(duì)醫(yī)院發(fā)展將起到承上啟下、穩(wěn)定軍心、繼往開(kāi)來(lái)、披荊斬棘、快速發(fā)展地推動(dòng)作用。希望所有人緊密團(tuán)結(jié)在新領(lǐng)導(dǎo)班子周?chē)?，每個(gè)人都要盡已所能，努力付出，上下一條心，齊心協(xié)力把腫瘤醫(yī)院各項(xiàng)工作打開(kāi)新的局面，推向一個(gè)新的高潮。

董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，職工滿意是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部的基石?，F(xiàn)在集團(tuán)面臨嚴(yán)峻形勢(shì)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)，寧可自己少一點(diǎn)也不能虧待職工。今年集團(tuán)將降低所有領(lǐng)導(dǎo)干部年薪，與集團(tuán)一起共渡難關(guān)。這也是這次職級(jí)改革一個(gè)很重要的目的，為的就是減少行政職數(shù)，加大醫(yī)療中心建設(shè)，同時(shí)提高醫(yī)務(wù)人員的工資待遇。董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，一個(gè)干部的自我定位一定要準(zhǔn)確，要想想自己能給別人帶來(lái)什么，可以幫助別人什么，這才是為官之道。如果當(dāng)官只是為了年薪、為了系數(shù)、為了帽子，那就不要當(dāng)這個(gè)官。以后如再出現(xiàn)有人跑官、要官，自己首先要想一想會(huì)在集團(tuán)和董事會(huì)留下什么樣的污點(diǎn)和印象！這樣的人集團(tuán)能用嗎！若是滿足了這少數(shù)人的欲望，那就是對(duì)踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇工作的東方職工最大的不公平。今后，總院、腫瘤醫(yī)院、鳳凰醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)職位只設(shè)5個(gè)，廣濟(jì)醫(yī)院、新莊孜醫(yī)院4個(gè)，其他小醫(yī)院2－3個(gè)。

董事長(zhǎng)指出，現(xiàn)在總院與理工大學(xué)第一附屬醫(yī)院建立了良好的兄弟單位關(guān)系，下步，理工大學(xué)第一附屬醫(yī)院將在科研、創(chuàng)建等方面派專(zhuān)家給予大力支持和幫助。集團(tuán)中層干部，尤其是年輕干部在成長(zhǎng)的過(guò)程中一定要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。要明白站在山頂和站在半山腰的風(fēng)景是截然不同的，年輕干部要珍惜機(jī)會(huì)，放大格局，做有為的青年，有為的東方人。近日，集團(tuán)成立了獨(dú)立于任何醫(yī)院之外的集團(tuán)考核辦，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)全集團(tuán)的績(jī)效考核工作。到明年3、4月份，將全面完成中層干部的考核工作，根據(jù)考評(píng)得分確定每個(gè)干部年終一次獎(jiǎng)勵(lì)金額。明年底，將完成職能部門(mén)、行政人員和所有院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的全方位考核，確保公平、公正，確保讓能干事、干成事的人多拿報(bào)酬，讓只盯帽子、不干事、順大溜的人沒(méi)有市場(chǎng)和機(jī)會(huì)。董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，職級(jí)改革提高的不光是系數(shù)，干部的責(zé)任和義務(wù)也要對(duì)等提高。對(duì)連續(xù)考核不達(dá)標(biāo)的，集團(tuán)將視為能力不足撤消任命，讓能者上、庸者下。前路任重道遠(yuǎn)，希望所有干部都要學(xué)會(huì)給自己施壓和減壓，積極調(diào)整好狀態(tài)，不斷提升能力，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，樹(shù)立“忘我”意識(shí)，用敬業(yè)和忠誠(chéng)與集團(tuán)發(fā)展共進(jìn)退。

針對(duì)集團(tuán)個(gè)別醫(yī)院出現(xiàn)的人事問(wèn)題，董事長(zhǎng)指出，集團(tuán)不反對(duì)職工反映問(wèn)題，但是，反映要通過(guò)正常、合理的訴求渠道，不能采取過(guò)于激進(jìn)，甚至是惡意的方式。對(duì)這種行為，集團(tuán)黨委將嚴(yán)令禁止，堅(jiān)決給予打擊。他語(yǔ)重心長(zhǎng)地指出，家和才能萬(wàn)事興，科室風(fēng)清氣正才能凝聚人心充滿戰(zhàn)斗力，希望集團(tuán)所有科室都要引以為戒，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，共同把科室管理好、維護(hù)好。

在談到集團(tuán)股權(quán)認(rèn)購(gòu)工作時(shí)，江永強(qiáng)董事長(zhǎng)代表集團(tuán)對(duì)積極認(rèn)購(gòu)，超額完成任務(wù)的全體東方職工表達(dá)了感謝。董事長(zhǎng)指出，股權(quán)是東方集團(tuán)職工身份的象征，是將集團(tuán)全體職工緊密聯(lián)系在一起的紐帶。對(duì)股權(quán)的積極認(rèn)購(gòu)，不僅是東方人對(duì)自己身份的認(rèn)可，更是對(duì)集團(tuán)充分信任，始終忠于集團(tuán)，堅(jiān)定的與集團(tuán)同舟共濟(jì)、共克時(shí)艱、共享發(fā)展碩果的一種表態(tài)。確實(shí)有困難的職工，哪怕是只認(rèn)購(gòu)一塊錢(qián)，這也是一種態(tài)度。作為中層干部，一定要對(duì)此有高度認(rèn)識(shí)，率先垂范，作出表率。明年，集團(tuán)將對(duì)股權(quán)認(rèn)購(gòu)進(jìn)行改革，在自愿認(rèn)購(gòu)的基礎(chǔ)上，盡可能攤薄，減少大家的負(fù)擔(dān)。董事長(zhǎng)同時(shí)要求全體領(lǐng)導(dǎo)干部都要積極加大對(duì)集團(tuán)新聞的宣傳力度，通過(guò)微信朋友圈、短視頻等把集團(tuán)正能量轉(zhuǎn)發(fā)出去，不能只做“潛水艇”，不冒泡。各級(jí)黨組織要加強(qiáng)思想引領(lǐng)，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)建設(shè)，相關(guān)部門(mén)也要加強(qiáng)考核，將干部對(duì)集團(tuán)的忠誠(chéng)度、認(rèn)可度作為重要指標(biāo)納入考核體系。董事長(zhǎng)再次強(qiáng)調(diào)，東方集團(tuán)永遠(yuǎn)屬于黨，屬于3700名東方職工。12月中旬，集團(tuán)獨(dú)有的海南帶薪休假之旅仍將繼續(xù)，集團(tuán)給予大家的承諾也會(huì)一一兌現(xiàn)，希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶好頭、起好步，帶領(lǐng)全體職工共同發(fā)展，共享集團(tuán)改革的紅利。

隨著奧密克戎毒株的發(fā)現(xiàn)，新冠病毒疫情再次為疫情防控工作敲響了警鐘。談到醫(yī)院的防控工作，江永強(qiáng)董事長(zhǎng)嚴(yán)肅指出，疫情防控必須規(guī)范開(kāi)展，絕不能假把式，有疏漏。越努力越幸運(yùn)！各部門(mén)要嚴(yán)格按照流程進(jìn)行閉環(huán)管理，充分發(fā)揮發(fā)熱門(mén)診、急診、檢驗(yàn)科等相關(guān)科室的哨點(diǎn)作用，不斷強(qiáng)化前哨意識(shí)，防控意識(shí)。嚴(yán)格住院病人和陪護(hù)人員核酸檢測(cè)，做好門(mén)禁及雙碼核驗(yàn)工作。醫(yī)務(wù)人員外出必須釘釘報(bào)備，并做好雙向核酸檢查，做到精準(zhǔn)防控，防患于未然。同時(shí)，也要考慮、照顧到家遠(yuǎn)的患者，采取有效措施縮短等待時(shí)間，盡可能方便病人、服務(wù)好患者。

講話中，江永強(qiáng)董事長(zhǎng)對(duì)腫瘤醫(yī)院的發(fā)展提出了新的要求。他指出，近幾年，腫瘤醫(yī)院通過(guò)多輪改革走出了發(fā)展瓶頸，實(shí)現(xiàn)了專(zhuān)科專(zhuān)治和綜合發(fā)展。但是，科室間還沒(méi)有形成有效的協(xié)調(diào)機(jī)制，在外轉(zhuǎn)病人、加強(qiáng)協(xié)作上還存在一些問(wèn)題，科室間互幫互助、相互扶持的氛圍還不夠濃厚。今后，所有人都要當(dāng)好義務(wù)宣傳員，在任何場(chǎng)合都要時(shí)刻加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院的宣傳。腫瘤內(nèi)科、外科間要持續(xù)加強(qiáng)信任和合作，互通有無(wú)，切實(shí)方便患者，為患者解決難題。同時(shí)，醫(yī)院和各科室也要高度認(rèn)識(shí)到DIP付費(fèi)編碼和病歷首頁(yè)精準(zhǔn)填寫(xiě)工作的重要性，利用有利的資源加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，加大病案管理力度，確保編碼工作準(zhǔn)確、有效填報(bào)。近期，集團(tuán)將上馬專(zhuān)業(yè)軟件系統(tǒng)，按病種測(cè)算成本，精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)，精準(zhǔn)考核。

2021年還有最后一個(gè)月，江永強(qiáng)董事長(zhǎng)對(duì)一如既往支持工作的全體職工表示感謝，并希望大家不斷提升能力，做好責(zé)任擔(dān)當(dāng)，將集團(tuán)和集體的利益放在首位，不斷在職稱(chēng)晉升、教學(xué)科研工作上攻艱克難，潛心鉆研。在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，嚴(yán)管理、強(qiáng)素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)、出實(shí)效，認(rèn)真抓好醫(yī)療安全、醫(yī)院運(yùn)營(yíng)，以及疫情防控、等級(jí)創(chuàng)建等各項(xiàng)工作，大家各司其職，在改革的洪流中推動(dòng)醫(yī)院和集團(tuán)發(fā)展的車(chē)輪越走越寬，越走越遠(yuǎn)！

胡繼年院長(zhǎng)對(duì)江永強(qiáng)董事百忙中蒞臨腫瘤醫(yī)院指導(dǎo)再次表示衷心地感謝！并表示，腫瘤醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和全體職工一定會(huì)不忘初心，忠于集團(tuán)，恪守職責(zé)，堅(jiān)定地支持集團(tuán)改革，不斷加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)和培訓(xùn)，立足本職，再創(chuàng)新的佳績(jī)！