9月2日下午,淮南東方醫(yī)院集團(tuán)前往綠十字公司開(kāi)展“萬(wàn)堂黨課進(jìn)基層”——“兩學(xué)一做”專題座談會(huì)?;茨蠔|方醫(yī)院集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)江鴻方,淮南東方醫(yī)院集團(tuán)董事、黨委副書(shū)記朱興林,淮南東方醫(yī)院集團(tuán)董事、總院院長(zhǎng)王多為、淮南東方醫(yī)院集團(tuán)紀(jì)委陳彬書(shū)記、康寶藥業(yè)公司經(jīng)理張國(guó)友、康寶藥業(yè)公司黨支部書(shū)記段松穎等一行七人參加座談會(huì)。綠十字公司董事長(zhǎng)金昌燮致歡迎詞,格林克公司副總鄭載憲帶領(lǐng)綠十字公司財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)部十余名黨員及入黨積極分子參加會(huì)議。
淮南東方醫(yī)院集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)江鴻方向在座各位介紹了東方醫(yī)院集團(tuán)重組改制、艱難創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展的成長(zhǎng)史。他指出,淮南東方醫(yī)院集團(tuán)在沒(méi)有一分錢(qián)政府補(bǔ)貼,沒(méi)有一分錢(qián)企業(yè)贊助的前提下,持續(xù)發(fā)展成為目前安徽省最大的民營(yíng)醫(yī)院集團(tuán),主要得益于以下幾點(diǎn):一是勤儉創(chuàng)業(yè),做強(qiáng)主業(yè),做精副業(yè)。在設(shè)備采購(gòu)、工程項(xiàng)目建設(shè)、大額藥品、物資采購(gòu)方面,我們堅(jiān)持集體決策,最大程度保障醫(yī)院集團(tuán)利益和醫(yī)院集團(tuán)員工利益,“淮南東方醫(yī)院的利益是最大利益,淮南東方醫(yī)院集團(tuán)員工的利益是最大利益”。
在做強(qiáng)淮南東方醫(yī)院各醫(yī)院主業(yè)前提下,發(fā)展多元化副業(yè)——康寶藥業(yè)公司、海南保亭戴斯溫泉酒店、上海辦事處,均為東方醫(yī)院集團(tuán)保值增值。二是硬件硬到位,軟件軟到位。東方醫(yī)院采購(gòu)醫(yī)療設(shè)備時(shí),始終遵循“目前最先進(jìn),五年不落伍”的原則,醫(yī)院瞄準(zhǔn)科技發(fā)展前沿,不惜血本引進(jìn)世界頂級(jí)醫(yī)療設(shè)備,如奧林巴斯腹腔鏡和即將引進(jìn)的3.0磁共振、雙源CT等,均是淮南市首家引進(jìn),目前東方醫(yī)院硬件是淮南市最好的。軟實(shí)力方面,東方醫(yī)院集團(tuán)目前已逐步實(shí)行內(nèi)科治療外科化,外科治療微創(chuàng)化?!叭隆表?xiàng)目開(kāi)展如火如荼,“兩鏡”及“三鏡”聯(lián)合治療膽囊合并膽總管結(jié)石臨床應(yīng)用研究榮獲淮南市科技進(jìn)步二等獎(jiǎng),同時(shí)心血管內(nèi)科、骨科、腫瘤治療等方面都居于全市領(lǐng)先地位。三是服務(wù)溫馨?!鞍褌×粝?,把健康帶走;把痛苦留下,把歡樂(lè)帶走”是東方醫(yī)院多年來(lái)始終不變的服務(wù)理念,東方醫(yī)院不斷優(yōu)化服務(wù)理念,改善院內(nèi)自然、人文環(huán)境,打造景觀亮點(diǎn),開(kāi)展環(huán)山路演習(xí),獲得了社會(huì)高度評(píng)價(jià)。江鴻方董事長(zhǎng)精彩的報(bào)告引起綠十字公司職工們的共鳴,熱烈的掌聲不斷響起。
在綠十字公司人員的引導(dǎo)下,淮南東方醫(yī)院集團(tuán)一行參觀了綠十字生產(chǎn)流程。交流中,雙方進(jìn)一步確定了暢通的業(yè)務(wù)合作渠道,在白蛋白緊張的情況下,加強(qiáng)供應(yīng)。
綠十字支部書(shū)記陳向東表示,聽(tīng)到董事長(zhǎng)的介紹,感慨萬(wàn)千,對(duì)淮南東方醫(yī)院集團(tuán)進(jìn)一步加強(qiáng)了解,東方醫(yī)院辦的這么好,是為淮南人民造福。我的家人在東方醫(yī)院集團(tuán)做了腦部支架,手術(shù)非常大,現(xiàn)在恢復(fù)的很好,感謝東方醫(yī)院集團(tuán)。
淮南東方醫(yī)院集團(tuán)董事、黨委副書(shū)記朱興林向綠十字全體黨員匯報(bào)了東方醫(yī)院集團(tuán)黨委工作情況。明確指出了黨委(總支、支部)書(shū)記的具體職責(zé),包括總體要求、具體的黨內(nèi)工作和行政工作。并匯報(bào)了淮南東方醫(yī)院集團(tuán)黨建的具體工作。黨建工作要健全組織,狠抓落實(shí)和建立健全各項(xiàng)制度,目前,全集團(tuán)下轄3個(gè)黨委,6個(gè)黨支部,42個(gè)黨支部,共有925名黨員。要明確職責(zé),“千斤重?fù)?dān)眾人挑,人人頭上有指標(biāo)”,要求各書(shū)記的黨務(wù)工作范圍,必須圍繞行政工作開(kāi)展,直至做到黨建思想診治工作“入經(jīng)濟(jì)、進(jìn)管理、塑造人”。要強(qiáng)化教育弘揚(yáng)文化,每年開(kāi)展主題教育活動(dòng),強(qiáng)化企業(yè)文化——向心文化、慶典文化、品牌文化、服務(wù)文化、福利文化。要關(guān)愛(ài)職工,從生活、工作、子女等方面為職工著想。朱興林書(shū)記對(duì)黨建工作的匯報(bào)使綠十字公司黨支部對(duì)黨建工作的方式方法有了進(jìn)一步的了解,綠十字公司黨支部黨員就公司內(nèi)部的黨建工作談了自己的想法,以及下一步工作開(kāi)展的方向。通過(guò)“黨課進(jìn)基層”,促進(jìn)了外資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層更加注重黨建工作,同時(shí)也增強(qiáng)了大家理直氣壯抓黨建的信心。
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