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強黨建，促發(fā)展——醫(yī)院集團召開書記辦公會

時間：2021-06-09 16:07:00 點擊：0次

為不斷提高各醫(yī)院工作服務質量，加強和改善黨支部建設，增進集團內各支部間的橫向交流，促進黨建工作的進一步推進，6月8日下午，東方醫(yī)院集團在總院辦公樓5樓會議室召開淮南東方醫(yī)院集團書記辦公會。集團各醫(yī)院領導及黨支部書記參加了會議。

集團黨委副書記陸寶首先就醫(yī)管中心滿意度調查情況反饋、黨員發(fā)展情況、黨史學習教育、我為群眾辦實事、高質量發(fā)展研討等一系列工作進行了部署與匯報，他強調各級黨支部要按照《集團黨史學習教育工作方案》全面推進黨史學習教育，完善工作方案、學習計劃和學習記錄，以多種方式開展為群眾辦實事活動。同時在“七一”黨的生日來臨之際，要以建黨一百周年為契機，組織開展評選先進、參觀紅色革命基地、紅色歌曲大賽等主題活動，以豐富多彩的形式向黨的一百周歲華誕獻禮。

集團董事長江永強發(fā)表講話，首先強調滿意度調查仍是當前工作的重中之重，五大六小都是東方醫(yī)院集團的一部分，都代表著集團的聲譽，各醫(yī)院務必抓牢落實，確保調查工作有序推進、全面達標的同時，認真貫徹學習國家衛(wèi)健委、醫(yī)保局關于醫(yī)療購銷領域不正之風相關文件，按工作要點組織落實。

針對近期新冠疫情的狀況，江永強董事長強調，最近安徽省衛(wèi)健委將繼續(xù)對醫(yī)院疫情防控工作進行督導，疫情防控是一項長期性的常態(tài)化工作，任何細微處的疏漏都有可能造成無可挽回的嚴重后果，各醫(yī)院須警鐘長鳴，逐條自查，常抓不懈，進一步完善疫情防控工作。同時，由于疫情問題，集團消耗增加而收入減少，各級醫(yī)院要注意節(jié)能減排，減少浪費，不要給集團造成不必要的負擔。

不規(guī)范不醫(yī)療，江永強董事長要求各醫(yī)院紀委不能形同虛設，必須積極發(fā)揮作用，嚴格落實集團各項規(guī)定，對于不規(guī)范醫(yī)療行為及不良事件要嚴肅處理，做到“敢動嘴、敢動手”，要點名道姓，讓有問題的人紅紅臉、出出汗，只有這樣才能從根本上杜絕違規(guī)行為，將不正之風扼殺在搖籃階段。另外，各級醫(yī)院要將總院例會精神準確傳達下去，確保落實到位，做到人人知曉，全員履行。

今年是建黨100周年，談到黨建工作，江永強董事長表示，東方醫(yī)院集團的黨建工作雖然在民營醫(yī)院中較為出色，但是仍然有可提升的空間，在接下來的工作中，要將黨建抓實抓細，尤其是對黨員及中層干部必須嚴格要求，保證思想上的先進性，樹立模范帶頭作用，為廣大員工做出表率。醫(yī)院的黨建工作要借鑒集團臨床醫(yī)療中心制，以總院為核心，將高標準、嚴要求、高效率延伸至集團五大六小十一家醫(yī)院，形成全集團的網(wǎng)絡覆蓋，不斷創(chuàng)新，共同進步，每一年都要將黨建工作進一步推進，做出新的亮點。江董事長強調，集團董事會、監(jiān)事會選舉已經(jīng)結束，接下來的黨代表選舉將是一項重要的任務，各醫(yī)院要嚴格控制標準，將人品過硬作為第一指標，將是否對黨忠誠作為重點考量。在發(fā)展黨員工作方面，要重點培養(yǎng)業(yè)務型骨干人才，打造一支“又紅又?！钡狞h員隊伍。他指出，臨床醫(yī)生們在精進業(yè)務的同時更要注重思想上的培養(yǎng)，做到“思想先進，業(yè)務先進，格局先進”，當好一名醫(yī)生的同時更要成為一名合格的黨員。

江永強董事長表示，集團新領導班子確立三個月以來，層級改革工作不斷推進，6月底之前首先會在總院進行臨床科室主任的重新任命，在年底之前逐步向各基層醫(yī)院推動，最后將是行政管理崗位的改革。他強調，資源的天平會進一步向臨床一線傾斜，行政人員的人數(shù)將逐步縮減，杜絕部分人員“干著業(yè)務的活，拿著行政的錢”，要讓臨床骨干在業(yè)務上銳意求進，行政人員在管理上心無旁騖，臨床工作和醫(yī)院管理朝著專職化、專業(yè)化的方向發(fā)展。